Explorando el potencial y el impacto de la participación y el liderazgo comunitario de las mujeres indígenas en Perú
Las mujeres tienen un papel fundamental en la preservación de la biodiversidad y los saberes ancestrales, y en la gestión y defensa de las tierras y aguas amazónicas. Sin embargo, estas contribuciones a menudo pasan desapercibidas.
El proyecto Mujeres que Influen, una alianza entre UEA, PUCP, ONAMIAP y OMIAASEC, destaca la importancia de que las Mujeres Indígenas participen activamente en sus comunidades y sean apoyadas con herramientas para ejercer su liderazgo.
En colaboración con un grupo de mujeres indígenas jóvenes de la región amazónica peruana de Junín, este proyecto busca comprender y visibilizar el trabajo que estas mujeres han realizado como miembros de la comunidad y futuras líderes. A través de un trabajo participativo, nuestro objetivo es apoyar sus ambiciones, ampliar aún más sus redes, mejorar su visibilidad y sondear sus esferas de influencia en un contexto de riesgo ambiental, social, cultural y político.
El equipo de Mujeres de Influencia está formado por mujeres investigadoras, productoras culturales y activistas que provienen de la Universidad de East Anglia (UEA), la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y la Organización de Mujeres Indígenas de la Selva Central del Perú (OMIAASEC). Agradecemos también el apoyo y aporte experimentado de las jóvenes de EmpoderArte y del proyecto SAAM (Apoyo al Acceso a Medios Audiovisuales).
Este equipo de mujeres, interdisciplinario y transnacional, está unido por nuestra pasión por el rol de las mujeres como líderes e influyentes en un contexto de emergencia climática y ambiental, humanidades y ciencias sociales. Aportamos habilidades, experiencia y conocimientos sobre la producción y el diseño de medios de comunicación, la antropología, el desarrollo y los estudios culturales. Lo más importante es que estamos informadas e inspiradas por las experiencias, las ambiciones y las necesidades de las jóvenes integrantes de nuestro socio del proyecto, OMIAASEC.
Este proyecto está financiado por el Programa de Abordaje de Desafíos Globales de Humanidades y Ciencias Sociales de la Academia Británica, respaldado por el Fondo de Investigación de Desafíos Globales del Gobierno del Reino Unido.
NUESTRO EQUIPO
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Prof. Sarah Barrow
Profesora de Cine en la Universidad de East Anglia, Inglaterra. Ha trabajado en festilvales de cine y películas, y ha publicado acerca de las conexiones entre el cine, el Estado y la Sociedad en Perú. Su investigación incluye las ecologías de la producción de cine, el rol de festivals de cine en Perú, y el trabajo de varios cineastas peruanos. Sarah es Investigadora Principal en Mujeres que Influyen, proyecto financiado por la British Academy, en el que colabora con colegas y hermanas de la PUCP, ONAMIAP y OMIAASEC.
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Prof. Maria Eugenia Ulfe
Antropóloga peruana, profesora e investigadorra en el departamento de Ciencias Sociales en la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Makena es PhD en Ciencias Humanas/Antropología en la Universidad George Washington (Washington DC, 2005), y es Profesora Honoraria en la Escuela de Artes, Periodismo y Estudios Americanos de la Universidad East Anglia. Entre sus temas de investigación se encuentra la Antropología de Estado, política y arte enfocadas en estudios de la memoria, género, etnicidad y violencia, y etnografía visual experimental.
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Prof. Eylem Atakav
Profesora de Cine, Género y Participación Pública en la Universidad de East Anglia, donde enseña cursos sobre de mujeres y el mundo del cine; género y medios de comunicación del Medio Oriente, y documentales. Es la directora de Growing Up Married, un documental aclamado internacionalmente, que aborda el matrimonio forzado y las niñas que son novias en Turquía; y codirectora de Lifeline, un nuevo documental que revela la realidad de trabajar en la primera línea del abusivo sector doméstico en el Reino Unido durante la pandemia.
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Karoline Pelikan
Realizadora audiovisual y gestora cultural. Sus películas, premiadas por el Ministerio de Cultura del Perú y organismos culturales internacionales, se centran en retratos íntimos, violencia de género y derechos humanos, y fueron proyectadas en importantes festivales de cine. Karoline es fundadora de EmpoderArte, un colectivo de mujeres que crea espacios audiovisuales seguros para mujeres y artistas no binarios en todo el Perú. Imparte talleres de cine para mujeres y crea oportunidades de distribución para cineastas y comunidades sub-representadas.
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Roxana Vergara
Abogada, Magister en Antropología, e investigadora en la Pontifica Universidad Católica del Perú (PUCP). Roxana siempre ha trabajado con las comunidades y mujeres que luchan contra la violencia, y por la justicia social. Actualmente, ella también está trabajando en el desarrollo de proyectos de justicia intercultural y erradicación de la violencia contra de mujeres rurales e indígenas. Roxana piensa que el trabajo intercultural es una herramienta para contribuir al cambio y justicia social, a través de las experiencias y conocimiento locales.
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Victoria Chicmana
Victoria Del Pilar Chicmana Zapata es una socióloga peruana con orígenes Quechua, que vive y trabaja en Chanchamayo – Perú. Ella está interesada en la investigación colaborativa con Pueblos Indígenas en las temáticas de seguridad alimentaria, salud y movimientos sociales.
ONAMIAP
NUESTRAS SOCIAS EN JUNÍN
ONAMIAP es una organización nacional de mujeres indígenas andinas y amazónicas del Perú que trabajan por el pleno ejercicio de sus derechos individuales como mujeres y de sus derechos colectivos como pueblos indígenas. Basada en principios de respeto y reconocimiento a la diversidad, la organización implementa acciones encaminadas a fortalecer las organizaciones de base, sensibilizar sobre sus demandas e incidir en la agenda pública para ganar espacios representativos a nivel local, regional, nacional e internacional.
OMIAASEC
La Organización de Mujeres Indígenas Amazónicas Asháninkas de la Selva Central es una organización dirigida por mujeres con sede en las regiones de Junín y Pasco de la Amazonía Central del Perú. Las actividades de la organización se centran en el desarrollo de capacidades de liderazgo (por ejemplo, hablar en público) y la participación comunitaria, aprendiendo sobre el conocimiento ancestral y compartiendo entendimientos de los derechos de las mujeres indígenas desde perspectivas históricas y contemporáneas. Un objetivo importante de la organización es aumentar la representación de las mujeres como líderes comunitarias y, por lo tanto, fortalecer el valor de su contribución a la sociedad.